道德准则 道德准则（以下简称“准则”）都清晰地指引着每位员工的日常工作。所有普通员工，部门经理，高层领导都必须始终将合规性作为所有业务流程中最重要的一部分。我们确保道德准则中的所有条款都落实到所有的内部质量体系流程，程序和审核中。
凭借着丰富的知识经验和全体员工的全力支持，CIS致力于帮助客户达到所有的质量、安全和道德标准以支持他们在全球市场上供应链管理。
1. 诚信 我们要求所有工作都必须以诚实，专业，独立和公正的方式开展。任何违反公司确认的方法，程序或没有如实书写报告的行为，无论何种原因，都不被允许。我们的报告必须准确的反映实际检查结果，体现专业的观点评论。检验数据，测试结果以及其他材料事实都必须如实地书写在报告中，不允许有不恰当的修改。
2. 利益冲突 在业务往来和提供服务的过程中，我们必须考虑到特定的要求，走特定的内部程序，以避免利益冲突或参与到利益冲突中。避免公开涉及或者可能涉及利益冲突的承诺和关系尤为重要。
3. 保密性 对于服务过程中收到的任何信息，我们都将严格保密，包括未被发表的信息，其他第三方无法通常获得的信息，或者不属于公共领域的信息。所有雇员都必须作出保密承诺并签署一份保密协议，内容主要包括不公开客人的信息给其他客人，不通过在供职CIS期间获取的信息谋求私利，不允许无关人员或给无关人员提供便利进入CIS办公场所。
4. 反贿赂 我们践行所处管辖区域内当地的和国际的反贿赂相关法律。
我们的准则： 禁止接受便利，礼物或者任何形式的直接或间接的贿赂，包括按合同金额的一定比例收取回扣；不得以资助或经费的形势达到不道德的目的；禁止通过其他途径或渠道给予客户，代理，承包商，供应商，政府工作人员或其他相关方雇员不正当利益，或者收受他们提供的不正当利益。
5. 公平营销 我们奉行真实可信的营销方式，严格遵守相关法律，避免出现误导或者可能误导客户的情况。 我们以公平合理的方式宣传公司，确保所有宣传性信息都准确清晰。